uwb人员定位系统目前在很多行业都有着广泛的应用，为什么该系统能够得到各行业的认可呢？下面我们来看看使用该系统后的效果怎么样吧。

uwb人员定位系统的应用范围：

　　人员定位系统的应用范围包括外勤人员定位考核、客服支持、辅助调度和地理信息支持等等，下面是详细介绍。

　　1、外勤人员定位考核：通过位置定位实现对外勤人员对工作内容与进度的管理。

　　例：实时查询外勤送货人员位置，判断货物运送状态（启运、在途、返回等）。

　　2、实时查看拜访客户员工位置与状态（停留时长），辅助判断工作计划执行情况。

　　3、客服支持：可准确有效的判断服务人员的位置，解答客户有关问题，提高客户满意度。

　　4、辅助调度：依据位置信息，实现对企业员工的合理调度与调配。

　　5、地理信息支持：方便查询所需的地理目标（周边搜索）及提供路线导航功能。

使用uwb人员定位系统后的效果：

　　使用人员定位系统后的效果有满勤率提高、日报真实性提高、销售人员的工作效率提高和报销费用大幅下降等等，下面是详细介绍。

　　1、满勤率提高。管理人员根据“报岗报位”所实现的真实考勤报表制定了相关的奖罚制度，有效打击了故意缺勤。

　　2、日报真实性提高。在营销过程中标记位置并随时填写日报，有效防止了虚报谎报客户拜访情况。

　　3、销售人员的工作效率提高，员工的积极性大幅提高，打击了不作为的销售督导和服务督导，现场巡查等人员的工作得到很多优化，业务拜访量明显提升，使用后2到3个月，公司业务量增长近30%。

　　4、离职率稍有增加。在使用初期员工的离职率由原来的5%提高到了8%，但使用两个月后，又恢复到原来5%左右。

　　5、报销费用大幅下降。在使用第一个月员工报销费用就由原来的20多万元下降到10多万元，节省了费用10万左右。